石家莊電廠招聘電廠技術員(儀表、電氣、機械、運行)任職資格:中專及以上學歷,機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關專業。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經驗者優先,若無工作經驗者可以提供培訓機會;崗位描述:一、機械(機務)崗位技術員職位描述:1.負責發電廠制水系統機械設備維護檢修,如相關的管道、閥門、水泵、空壓機、轉機設備等的維護檢修。二、電氣崗位技術員職位描述:1.熟悉發電廠電氣原理、性能、特點;2.掌握電氣設備控制保護,繼電保護,MCC,配電盤柜設備檢修。三、儀表崗位技術員職位描述:1.懂得儀器儀表基礎知識。2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統)或化學分析儀表(PH表、電導率表、硅表、溶氧表、CEMS系統、實驗室儀器等)的原理及性能,能夠**維護維修。四、工資與待遇:1、按照國家相關規定進行繳納五險,首簽三年,轉正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術崗位,勞動強度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業發展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺,根據其能力和技術水平,經公司考查后,可晉升為班長、專工、項目經理等職位。 山東檢修所招聘待遇怎么樣?棗強第三方職業培訓包括

光伏電站運維技術工程師崗位職責:(一)運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓,學習安全操作知識,嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施;2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實;3、認真填寫各項記錄,保證數據準確無誤;4、定期巡檢以確保電站運轉正常;5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執行相關操作;6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修;7、負責生產區域衛生;8、完成領導交辦的其他任務;(二)值班長、站長:1、負責電站的運行及檢修管理工作,負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作;2、起草光伏設備維護檢修計劃,組織生產人員安全有效開展維護檢修工作;3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作;4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導現場運維人員值班及操作;優化調整電站運行方式;6、規范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統計分析。7、如站長不在,值班長代理站長的職責。棗強哪里職業培訓概況鐵路火車司機崗位工資待遇怎么樣?

衡水電信招聘營業員一、招聘要求:1、全日制統招大專及以上學歷;2、身高:男173CM以上,女162CM以上;3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心。二、崗位職責:1、負責營業廳內電信產品的宣傳及營銷工作;2、負責營業廳內各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;3、掌握公司各業務的資費政策及辦理流程,了解用戶需求,協助用戶完成各項業務的辦理;三、薪資福利待遇:轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據個人能力)五險+意外,一年以后交一金。
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分數線。面試結束后,當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定。考生須佩戴醫用口罩,持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人;

**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內的崗位,負責**動員相關工作;②干事:主要是在***機關內部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負責后勤保障、服裝發放等工作。管理崗位等級由高到低設置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業技術和專業技能工作,具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):①醫療:主要是醫療救治;②護理:工作內容與護士工作類似;③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;④教師:主要在***院校承擔教學工作;⑤科研:主要擔任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。鐵路火車司機培訓+就業培訓費多少?武邑哪里職業培訓是真的嗎
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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告考生須佩戴醫用口罩,持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:總成績=基礎測評分數×50%+面試測評分數×50%。按總成績由高到低排列,擇優錄取。(四)體檢根據總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由參加體檢人員負擔。如出現體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補,總成績相同以面試測評分數高者優先,面試測評分數仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經歷的城鄉社區工作者、學歷高者、職稱高者、工作經歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審,根據體檢考察政審情況確定擬選聘人員。棗強第三方職業培訓包括
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