光伏電站運維技術工程師光伏發電前景:據國家發改委《可再生能源發展“十四五”規劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協調推進風電開發,要按照“統籌規劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發建設與市場消納相統籌,著力推進風電的就地開發和高效利用,積極支持分散風能資源的開發,在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩妥開展風電開發建設,完善產業服務體系。招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業或有發電廠相關工作經驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業,具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業等均可放寬)3、具備火力,風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮;4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;
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什么是消防設施操作員消防設施操作員是從事建筑物、構筑物消防安全管理、消防安全檢查和建筑消防設施操作等工作的人員。從事主要工作包括:(1)消防安全檢查;(2)消防控制室監控;(3)建筑消防設施操作與維護;(4)消防安全管理等。等級監控:初級(5級)中級(4級)維保:中級(4級)考試科目理論+實操理論單選100道+多選40道+判斷60道每題0.5分,滿分100分,60分及格實操人工審核或電腦機考,滿分100分,60分及格者證前景劃入準人類證書,必須持證上崗,為行業剛需。考證=考飯碗可享受技能補貼、個稅優惠、積分落戶政策全國可用,終生免審可從業消防技術服務機構,擴大眼界,向更高層級甚至消防工程師發展。安平多久職業培訓資格鐵路火車司機崗位工資待遇怎么樣?

國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)一、公司簡介國網河北省電力有限公司(以下簡稱“公司”)是國家電網有限公司的全資子公司,負責河北南部電網的規劃建設和運營管理,營業區域覆蓋雄安新區和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺、衡水六市,服務電力客戶2500萬。公司下轄7家地市公司、10家業務單位及98家縣(市、區)公司。河北電網是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐,目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網架、220千伏“七分區”的供電格局,境內3站11線直接向北京供電,承擔著服務京津冀協同發展、保障首都供電安全、助力能源結構轉型的重要職責。近年來,電網發展實現跨越提升,冬夏負荷雙破4000萬千瓦,電網安全運行超過1萬天。2021年,公司完成售電量2139億千瓦時。
電梯檢驗員一、工作單位:相關部門受權的特種設備檢測公司二、工作地點:可在全國就業就業方便便捷,以省籍安置,在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉正綜合月薪12000左右,晉升檢驗師年薪30萬左右。餐補、宿補等各種補貼多,待遇豐厚。直簽勞動合同沒有第三方公司四、招聘條件:大專學歷及以上,年齡30--50周歲(男女不限),理工類專業優先,有相關技能條件者優先。五、入職流程:資料審核--線上面試--培訓三個月--考取證書--入職上崗。
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消防設施操作員證報名時間消防設施操作員證的考試時間消防設施操作員考試時間一般是在3月、6月、9月和12月的中下旬,報名時間一般在考試前一個月左右,也就是2月、5月、8月和11月左右,具體要看當地安排。消防設施操作員證的報名時間消防設施操作員考試鑒定計劃周期由按季度組織調整為每月組織鑒定考核,即每月開展一次考務編排、鑒定考核和制證發證工作。考生隨時都可以進行消防設施操作員報名,補考等待周期將縮短為一個月,每月15日至17日為補考報名時間,每月下旬集中進行繳費、預選考核時間、打印準考證等。消防設施操作員證報名方式(1)報考初級以及中級消防設施操作員的,需要在報名期限之內及時登錄消防官方網站,然后選擇職業技能以及特有工種,按照系統提示直接在網上報名即可。(2)如果參加初級理論補考不用在網上報名,直接打印準考證,按照時間規定參加理論補考即可。
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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告(二)基礎測評:占比50%通過本人提交的材料進行統計測算分值,按百分制折合成績。測評要素包括:學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才基礎測評打分表》(附件)。根據基礎測評分數和招聘計劃,分崗位按2:1的比例確定進入面試人選,比例內末位基礎測評分數并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的,全部進入面試。(三)面試測評:占比50%通過結構化面試測評方式進行,滿分100分,60分為合格分數線。測評要素包括:專業素養、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態儀表等考核項目。測評成績按百分制計算,精確到小數點后一位數。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數較多無法分在同組、同場的,根據基礎測評的分數排名順序,成績相同的按電腦自動生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個面試小組。
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