國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)***批招聘范圍、計劃及方式(一)招聘范圍國家統招計劃內公辦院校普通高等教育2023年應屆非定向畢業生;2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業,并于2023年10月31日前取得教育部學歷認證的國(境)外畢業生。河北地區考工作,關注這幾個公眾號就夠了!(二)招聘計劃招聘專業類別為電工類、電子信息類、其他工學類、財會類、管理類、其他類,招聘專業是指主修專業,不包含輔修專業。因上級單位尚未核定下達2023年招聘計劃,**終招聘數量將根據上級單位核定情況相應調整。(三)招聘方式***批招聘基本條件(一)遵守國家法律法規,具有良好的思想品德和團隊意識,無犯罪和違反校紀校規記錄。(二)大學本科畢業生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲,年齡計算截止時間為2023年6月30日。(三)應聘畢業生身體健康,能適應電力企業工作,經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。
光伏電站運維技術工程師要求多大年齡可以報名?景縣提供職業培訓是真的嗎

**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內的崗位,負責**動員相關工作;②干事:主要是在***機關內部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負責后勤保障、服裝發放等工作。管理崗位等級由高到低設置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業技術和專業技能工作,具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):①醫療:主要是醫療救治;②護理:工作內容與護士工作類似;③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;④教師:主要在***院校承擔教學工作;⑤科研:主要擔任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。
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鐵路火車司機培訓+就業:一、崗位1、鐵路(J5內燃機司機),男,大專及以上學歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路(J6電力機車司機),男,大專及以上學歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路(L3軌道車司機),男,中專學歷須機車相關專業,年齡18-28周歲,身高165cm以上,正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓?時長?:培?訓3一6個?月?左右,***化管理!三、?組織考?試:?每?年?兩次考試?(軌道車司機L3四次考試),只考兩門理論知識。四、就業?方向理?論考試?合格?取得副本,?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局,以?及地?方鐵路?局等?單位?實習就業!
華北油田(滄州市任丘)招聘鉆井平臺技術員工作職責:負責鉆井平臺的技術工作。招聘要求:男性,大專及以上學歷(中專***者可考慮)機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業,18-35周歲,工作踏實、吃苦耐勞,聽從工作安排。薪資待遇:5500-8000元左右(不含社保);福利待遇:入職后繳納社會保險、**食宿、**發放行李、**發放勞保用品等。休息休假:上三個月休息一個月(帶薪休假);工作時間:兩班倒;工作地點:河北省滄州市任丘。
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光伏電站運維技術工程師光伏發電怎么樣:據國家發改委《可再生能源發展“十四五”規劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協調推進風電開發,要按照“統籌規劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發建設與市場消納相統籌,著力推進風電的就地開發和高效利用,積極支持分散風能資源的開發,在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩妥開展風電開發建設,完善產業服務體系。招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業或有發電廠相關工作經驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業,具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業等均可放寬)3、具備火力,風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮;4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;
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衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告(四)以下人員不在招聘范圍1.在讀非應屆普通高校學生;2.機關、事業單位正式(含試用期內的)工作人員;3.現役軍人;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;5.被開除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;7.在各級公務員和事業單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
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