工廠如何應對DISNEY（ILS）迪士尼驗廠基本原則

迪士尼FAMA授權是什么？ 1.基礎內涵：FAMA 授權證明企業符合迪士尼的社會責任（ILS）、質量管控及知識產權保護標準，未持有有效 FAMA 的工廠生產迪士尼商品將被視為侵權。 2.申請條件：企業需具備營業執照、出口許可證、ISO9001 質量管理體系認證等合規生產資質，近 12 個月內通過迪士尼指定審核機構的社會責任審核且無重大違規項，并簽署《迪士尼知識產權保護協議》。 3.主要用途：一是作為生產授權，迪士尼授權商向 FAMA 認證工廠下單，未認證工廠無法合法使用迪士尼角色形象生產相關商品。二是用于出口通關，海關可能要求出示 FAMA 以證明貨物合法授權，避免侵權扣留。 4.審核流程：企業需先登錄迪士尼 IMS 平臺注冊，提交企業基本信息及生產設施詳情，生成工廠代碼。然后通過 IMS 系統上傳已簽署的《迪士尼生產授權協議》、工廠平面圖及生產區域照片等文件，提交 FAMA 申請。迪士尼合規團隊會進行審核，通常審核周期為 4-6 周，旺季可能延長至 8 周。審核通過后，迪士尼將簽發電子版 FAMA，包含授權生產的產品類別、有效期限、授權編碼等信息。 5.有效期：FAMA 授權有效期通常為 1 年，需每年通過迪士尼 ILS 驗廠，并在到期前 60 天提交續期申請。若新增產品類別，需重新申請 FAMA。迪士尼驗廠制造商行為守則和合規標準。工廠如何應對DISNEY（ILS）迪士尼驗廠基本原則

迪士尼驗廠需要注意些什么？ 迪士尼驗廠需注意勞工合規、生產安全、文件真實性、抽查應對及長期改進。 1.勞工權益合規：嚴格禁止童工，確保員工合法年齡及勞動合同，按時支付工資（含加班費），工時符合當地法規，尊重結社自由和集體談判權。 2.生產安全管理：保持消防通道暢通、安全出口可用，配備齊全消防設施；建立安全管理體系，定期安全培訓與檢查，制定應急預案。 3.文件與現場真實：確保員工檔案、工資記錄、生產檢驗文件真實規范，避免偽造；現場整改需持續合規，杜絕臨時應付。 4.應對抽查與整改：迪士尼每季度突擊抽查，90天內完成整改；嚴重不符項（如童工）可能終止合作，需提前準備并及時改進。 5.長期合規投入：加強ILS標準學習，完善質量管理和社會責任體系，必要時尋求專業輔導，提升持續合規能力。馬來西亞DISNEY（ILS）迪士尼驗廠標準迪士尼（Disney）驗廠標準及流程概述。

ILS年審注意事項 ILS年審需注意報告問題點、有效期、審核機構、復審難度及合規運營。 1.報告問題點而非結論：即使BSCI等報告結果為C，若存在橙燈項（如廠房/消防驗收缺失），達3項即升級紅燈不通過。 2.報告有效期：需提交6個月內更新報告，可錯開安排審核（如1月BSCI、7月SMETA）確保合規。 3.審核機構：SMETA只認可BV、ITS等5家機構，BSCI、WRAP等對機構無特殊要求。 4.復審難度更高：需全部整改橙燈項，部分問題（如廠房資質）短期難改進，可能無法通過。 5.合規運營與突擊審核：需持續合規，FAMA有效期內可能面臨突擊審核。

迪士尼驗廠報告有效期多久？ 1.?驗廠報告有效期?：迪士尼明確規定，現有工廠必須至少每12個月提交一份新的迪士尼工廠檢查報告，以保持FAMA的持續有效性。這意味著驗廠報告的有效期為一年。在報告到期之后，迪士尼會要求工廠進行年審，以確保工廠持續符合迪士尼的驗廠標準和要求。 2.?FAMA有效期?：FAMA是Disney的認證，中文名為“設備及經營認證”。只有通過FAMA認證的工廠才能獲得Disney授權使用其logo。FAMA的有效期一般自簽發之日起為三年，除非該FAMA被迪士尼撤銷或與迪士尼之間的協議到期。迪士尼驗廠全攻略，拿證避雷指南！

DISNEY（ILS）驗廠評估的基礎有哪些？ DISNEY（ILS）驗廠評估的基礎包括國際勞工標準、法律法規合規及社會責任管理。 1.國際勞工標準：涵蓋禁止童工（員工須年滿18周歲）、合理工作時間、公平工資福利（含基本工資、加班費、社會保險）、安全工作環境及職業健康保護等要求。 2.法律法規合規：遵守當地勞動、健康安全、環境等相關法律，確保用工、薪酬、環保措施等符合法定標準。 3.社會責任管理：建立員工培訓、社區關系維護、公共安全參與等機制，保障員工福利并推動社會發展。揭秘迪士尼驗廠：通往童話供應鏈的密鑰。工廠如何應對DISNEY（ILS）迪士尼驗廠基本原則

迪士尼驗廠的培訓效果評估。工廠如何應對DISNEY（ILS）迪士尼驗廠基本原則

Disney迪士尼驗廠的難點跟注意事項有哪些？ Disney迪士尼驗廠的難點在于標準高、整改壓力大，需注意勞工權益、生產安全、文件真實及持續合規。 一、難點 1.標準嚴苛：涵蓋勞工、安全、環保等多方面，要求高于普通法規，如工時超60小時即違規，消防設施需完全合規。 2.整改復雜：審核發現問題需90天內整改，部分問題（如廠房資質缺失）短期難解決，可能導致不通過。 3.突擊審核：通過后仍可能面臨不定期抽查，需長期保持合規狀態。 二、注意事項 1.勞工合規：禁止童工，確保勞動合同、工資（含加班費）按時發放，員工訪談需真實反映情況。 2.生產安全：消防通道暢通、設施可用，化學品需有清單及應急預案，現場無安全隱患。 3.文件真實：員工檔案、生產記錄等文件需完整規范，避免偽造。 4.長期投入：建立管理體系，定期培訓，必要時尋求專業輔導以維持合規。工廠如何應對DISNEY（ILS）迪士尼驗廠基本原則