越南PRIMARK驗廠服務全解析

PRIMARK驗廠實施階段需要注意哪些細節？ PRIMARK驗廠實施階段需注意文件準備、現場審核配合及整改跟蹤等細節。實施階段注意細節如下： 1.文件審核準備：提交員工工時記錄、工資單等文件，確保合同簽訂和簽證日期合規，未成年工體檢登記等資料齊全。 2.現場審核配合：審核員核查文件時，需提供真實完整記錄，允許員工無干預訪談，消防設施有年審合格證，特殊崗位防護用品佩戴合規。 3.整改與跟蹤：針對報告問題制定改善計劃并按期實施，PRIMARK將跟蹤整改情況，可能安排后續審核以確保持續合規。揭秘PRIMARK的“道德貿易與環境評估計劃”。越南PRIMARK驗廠服務全解析

PRIMARK驗廠供應鏈審核的要求 PRIMARK驗廠對供應鏈審核的具體要求涵蓋合規性、勞工權益、生產條件、產品質量等多個方面。 1.合規性要求：工廠需遵守所在國和國際法律法規，包括勞動法、環保法規及商業道德。 2.勞工權益保障：禁止雇傭童工（通常未滿16周歲）和強迫勞工，確保勞動合同規范、工資按時發放且符合當地標準，工時管理合規。 3.生產環境安全：提供安全工作環境，包括穩固建筑結構、消防設施、緊急撤離計劃，定期消防演習和安全培訓。 4.產品質量與環保：建立質量管理體系，確保產品符合PRIMARK標準；評估廢物處理、資源管理等環保實踐，減少環境影響。 5.管理與社會責任：建立有效供應鏈管理系統，確保子廠商合規，鼓勵參與社區項目。深圳PRIMARK驗廠審核問題解答結社自由與集體談判權：PRIMARK的社會責任要求。

Primark（普利馬克）驗廠結果評估有哪些？ Primark驗廠結果分為四個等級，評估標準基于社會責任審核，涵蓋勞工權益、健康安全等多方面。 1.等級劃分： （1）紅色（極嚴重）：存在危及生命或極端嚴重不符項，工廠不被批準使用，需立即改進。 （2）紅色：有嚴重不符項和/或大量不符點，不批準使用，需重點整改問題并制定計劃。 （3）橙色/B級：制定大部分保護工人的政策制度，批準使用，但需改正主要和次要問題。 （4）綠色/A級：制定良好政策制度，批準使用，需改正次要問題。 2.評估標準：包括自由選擇雇傭、結社自由、安全衛生條件、禁止童工、支付生活工資、合理工時、禁止歧視等。

Primark驗廠結果有哪幾種？怎樣才算是通過了Primark驗廠？ Primark 驗廠結果采用四級制，分別是綠色、橙色、紅色和深紅色。其中，綠色和橙色算通過驗廠。具體如下： 1.綠色（Green）：表示合規水平，理論上是優等級，但在實際操作中極其罕見，近乎 “傳說” 級別。 2.橙色（Amber）：這是目前供應商能夠正常合作的標準等級。拿到橙色意味著工廠通過了基本要求，雖然存在一些需要改進的問題（主要或次要），但 Primark 允許在限定時間內，通常是 6 個月進行整改并接受復查。這是絕大多數供應商努力維持的目標等級。 3.紅色（Red）：表示審核中發現了需要立即整改的嚴重問題。雖然工廠通常可以繼續完成手中已有的訂單生產，但新的訂單份額不會增加。 4.深紅色（Red Critical）：這是嚴重的等級，表示發現了危及生命、涉及貿易道德或存在系統性的極端問題，如使用童工、強迫勞動、嚴重安全事件、工時工資造假等。PRIMARK驗廠中的“管理訪談”環節。

PRIMARK驗廠中常見的違規事項 1.勞工權益違規：未依法支付加班工資、工資低于標準、拖延支付工資；試用期工資超法定上限或技術員工單獲試用期工資；未支付返工或計件工資；簽訂無效勞動合同。 2.工時管理違規：工作時間超法定限制，無延長加班批文時月加班超36小時；存在連續7天上班，工時記錄不完整或虛假。 3.安全健康違規：消防設施不完備、車間衛生不達標；未提供或正確使用防護設備；安全培訓缺失，存在工作環境安全隱患。 4.文件記錄違規：使用假工資表、工時記錄格式化；勞動合同不合法或缺失；社會保險繳納不規范。 5.其他違規：雇傭未成年工未登記體檢；存在強迫勞動或歧視；分包商管理不透明。零容忍問題清單：PRIMARK驗廠中一旦發現直接失敗的項。珠海PRIMARK驗廠采用什么標準

PRIMARK驗廠初次會議：如何開場并展現你的合規姿態？越南PRIMARK驗廠服務全解析

Primark驗廠前自我審核 一、文件資料檢查清單 1.基礎資質文件：營業執照、廠房租賃合同及平面圖、建筑竣工驗收報告、消防和安全數據。 2.人事與工時記錄：員工花名冊、個人檔案、工資表（過去12個月）、工時記錄、社會保險繳納憑證。 3.政策與制度文件：廠規員工手冊、低工資規定文件、加班批文（如適用）、工會或工人記錄。 二、社會責任要點 1.勞工權益：禁止童工/強制勞動、無歧視行為、確保基本工資。 2.工時合規：每周工時≤79.9小時，按自然周計算，避免跨月連續工作。 三、健康安全與環境 1.消防安全：每棟建筑配備有效警鈴，消防設備檢查記錄完整，緊急撤離通道暢通。 2.電氣與機器安全：配電箱張貼電壓標識，設備維護記錄齊全。 3.環境保護：實施綠色生產程序，環境管理記錄合規。 四、審核配合與整改 1.完整提交供應商評估表、生產記錄等文件，確保工時/工資記錄可追溯。 2.制定整改計劃（CAP），針對不符項按期整改并提交報告，準備跟進審核。越南PRIMARK驗廠服務全解析