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天泰商旅通過差旅管控助力企業管好錢袋子
出差——員工吐槽、老板頭疼的No. 1難題。打工人不僅面對著巨大的工作壓力，還有出差墊資、報銷繁瑣等問題，低效又耗時。行政部門為機票、酒店代訂發愁，出差計劃變動導致的退改簽更讓人煩躁。財務面對堆積如山的報銷憑證，即便耗費大量時間核驗，也難以保證費用合規。老板頭疼著差旅費用難以下降，找不出解決辦法。
一次出差，從行前、行中、行后涉及到員工、行政、采購、財務等多個部門，建立起一套行之有效的差旅全流程管理模式，將直接影響企業實現降本增效的目標。
員工視角
管控前
出差前提交申請，審批流程慢；預訂需要符合差標，員工要跳轉不同平臺進行查詢比價，耗費大量時間精力。費用需員工個人墊付，出差后貼票報銷，流程長。
管控后
出差可直接線上提交申請，員工可通過差旅系統一站式預訂機票、酒店、火車票和用車，所有價格均符合員工職級差標，員工不再需要跳轉不同平臺查詢比價。所有費用可企業預存或月結，員工免墊付，出差后也無需再貼票。
行政視角
管控前
機票、酒店代訂耗費大量時間，一旦出差行程變動還需要進行退改簽。員工自己預訂機票酒店，行政人員無法知曉員工具體行程，安全性難以保障。差旅標準制定難、執行更難，不同城市、不同部門、不同職級標準都不同，一一落實這些差旅標準有效執行難度更大。
管控后
直接通過系統代訂機票、酒店，行程變動的退改簽可輕松在系統上提交。管理后臺可查看所有員工的行程，保障員工差旅安全。差旅系統可根據企業差標進行配置，員工只能預訂標志內的機票酒店，讓差旅管控真正有效落地。
財務視角
管控前
報銷前要先審核員工的出差申請單，費用是否超標、發票真假核驗也要一一檢查，花費大量時間精力，報銷審核周期漫長。有時報銷不合規的還需要員工重新提交，引發員工不滿。
管控后
財務無需審核員工出差申請單，也無需一張張核驗差旅發票的真偽，這都極大提升財務工作效率。差旅系統與企業內部系統對接后，可實現企業差旅費用管控閉環，保證合規性。
老板視角
管控前
差旅費用只增不減，員工抱怨多、效率低。差旅管理標準難落地，無法監控執行效果。無法統計差旅大數據，企業優化差旅政策、節省差旅成本找不到有效依據。
管控后
提升員工工作效率和差旅體驗；差旅管理標準可落地、可執行、可監控效果；多維度數據分析助力企業優化差旅管理政策。
有效的差旅管控是企業降本增效的重要手段，天泰商旅直擊員工和企業痛點，整合內外部優勢，依托**研發的差旅系統，通過**的技術應用、透明合規的服務模式、個性化的流程設計為企業差旅管理提供便捷預訂、高效審批、資金墊付、合并開票等服務。與OA系統對接建立企業差旅規則和權限，打通預算、審批流程；與財務系統對接簡化報銷流程，實現費控閉環。通過差旅全流程管理，實現降低差旅成本15%-30%的目標。
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天泰商旅
天泰差旅平臺致力于航空出行領域的企業差旅管理服務、政企機票采購和電子客票零售業務，年銷售額過130億元，擁有全國超1000家企業差旅管理實施的豐富經驗。
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